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罗兰大学人力资源硕士申请要求及未来就业趋势
  • 本文作者:517匈牙利
  • 内容来源:未知
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  • 发布时间:2020-07-07
人力资源硕士授课计划目的是培训专家,他们具有人文,经济和发达的跨学科方法,能够进行详细的分析,发现全球和特殊的相互关系,并就组织世界中的活动进行咨询和评估,工作,就业和教育。他们运用自己的专业技能,根据给定工作场所的不同专业要求,支持人力资源管理和教育的宏观流程。为企业运营中出现的问题提供实际的解决方案,为个人做出职业规划决策提供帮助。

罗兰大学人力资源硕士培养计划有两个方面:它整合了不同但紧密联系的学科:心理学,经济学/人力资源管理,教育研究,并在很大程度上依赖能够提供对该行业“真实”见解的合作伙伴。我们对专家进行培训,这些专家在计划结束时能够进行详细的分析,找到组织,工作,就业和培训领域的一般性和特殊性,并能够进行咨询和评估,包括其人力资源和经济方面的活动研究运用他们的跨学科态度。

罗兰大学人力资源硕士申请要求及最新费用情况
 
学习地点
匈牙利布达佩斯
类型 硕士,专职
标称持续时间 4个学期(2年)(120 ECTS)
学习语言 英语
获奖情况 MA(人力资源认证顾问)
资质认证 FNYF / 1392-3 / 2016
学费 €1,900每学期
报名费 €120一次性
考试费 €120一次性
入学资格 本科/学士学位(或更高)
申请人必须在下面列出的领域中拥有大学学士学位(或同等学历),或大学硕士学位:
完全认可的文学学士学位(获得完整的学分认可):文化管理,人力资源管理,劳动咨询,教育学,心理学,人力资源,社会学,政治学,计算图书馆员,文化人类学和文学学士学位教师教育程度。心理学,教育,特殊教育,社会学学士学位。
有条件认可的文学学士学位:申请人在以下领域拥有30个学分的任何学士学位或硕士学位课程:与人文有关的基本研究:教学法,心理学,哲学和伦理学;成人教育研究;传播学相关研究,传播发展;信息技术,图书馆研究;与社会科学有关的基本研究:社会研究,社会学,人类学,政治学;经济和法律研究。入学条件是申请者应至少获得15个学分,缺少的15个学分可在申请课程的第一学期获得。
如果申请人在本学期进行最后的考试,并且在最后的申请截止日期之前未颁发学位证书(文凭),则需要提供证明,以证明申请人大概会获得学位。但是,如果被录取为学生,申请人必须最迟在入学时出示文凭。
最后去上大学时,您必须随身携带原始的入学资格证明文件。
语言要求 英语
最低语言水平(口语)(A1-C2):C1
最低语言水平(口语)(A1-C2):C1
进一步的评论:
整个课程的教学语言为英语,因此在口试和整个课程中都要求英语很好。语言知识是在面试过程中进行评估和评估的,教育与心理学学院不需要官方语言证书。
 

罗兰大学人力资源硕士毕业后,可以从事什么工作?

那些从人力资源咨询硕士课程毕业的人可以在公共和私营部门的人力资源,注册处,职业中心,临时机构工作,处理青年职业导向或成年人的组织中找到建议和职业顾问职位。职业咨询,以及在猎头公司或咨询公司的招聘和选拔中。
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